玉林企业人力资源管理师证书怎么考

展全思梦 2025-11-16 22:22:34

玉林企业人力资源管理师证书怎么考

玉林企业人力资源管理师证书是人力资源从业人员的必备资格证书之一，它是由人力资源社会保障部主管、国家人才交流中心主办的全国性职业资格考试之一。通过考取玉林企业人力资源管理师证书，可以进一步提升人力资源管理能力和职业竞争力。

那么，怎样考取玉林企业人力资源管理师证书呢？接下来，小编将为大家详细介绍。

一、考试科目

玉林企业人力资源管理师证书考试分为两个科目：第一科包括管理与法律基础、组织与人力资源开发、薪资与福利与绩效管理三个专业知识模块；第二科包括人力资源战略与组织文化、员工招聘、配置与维护、人力资源开发与培训、绩效管理与薪资福利管理五个专业知识模块。两科考试都为主观题，需要在考试时进行书面答题。

二、报名时间

报名时间通常在每年的3月至4月和9月至10月，考试时间则在每年的5月和11月，具体时间以当年考试公告为准。

三、考试资格

1.具有高等院校本科及以上学历，且专业为人力资源管理、公共管理、法学、社会学、心理学等相关专业；

2.具有全日制本科及以上学历，且主修其他非相关专业，但通过了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等法律法规相关考试；

3.在职工作满3年（不含实习工作时间），且从事人力资源相关工作满2年；

4.持有人力资源管理师（初级）证书，且通过《人力资源管理师（初级）》升级考试。

四、考试费用

考试报名费用为100元，每科考试费用为300元，总计为700元。

五、备考技巧

1.学习重点首先是要抓住题库，逐个练逐个过，重点复习管理与法律基础和薪资与福利与绩效管理等模块；

2.考试以主观题为主，需要考生理论联系实际、举实例、灵活运用；

3.针对性的做好复习，不断总结实践，培养灵活的应对能力；

4.考前进行阅读、背诵等锻炼，将重点知识点、公式、关键词汇等记好并熟练掌握。

以上就是关于玉林企业人力资源管理师证书考试的详细介绍，希望对大家有所帮助。

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