富士康劳务工怎么样,该不该去富士康打工

谢谢你的邀请。给富士康送劳务怎么样？学校组织去富士康实习很正常。而富士康作为世界500强企业，是制造业的载体。最后，富士康的发展正式成为国内产业崛起的缩影。富士康建厂以来，就有这种校企合作，双方共赢的做法。它代表了代工行业的崛起，这也是大家更听富士康的原因。

富士康打工到底怎么样？

感谢头条邀请！怎么说呢，2000年附近进富士康的工人要坚持到现在，头脑稍微灵活一点的现在平均年薪都在40万以上！当然，任何公司都有高速发展期稳定期没落期！赶上了发展期，坚持下来，头脑够用就能搭上公司的大船扬帆起航不一定就富士康！最后就是，富士康的发展正式国内工业崛起的缩影。代表了代工产业的崛起，也就是大家听富士康比较多的原因吧。

劳务派遣去富士康怎么样？

感谢邀请，劳务派遣去富士康怎么样？很高兴回答这个问题，如果想进富士康最好还是去厂门口直接应聘，因为厂门口应聘的是正式工，工资是厂里面发的，比较有保障。劳务派遣招的一般都是他们发工资，发工资的时候各种乱扣费，或者故意推脱，甚至拿不到工资。说一下我的经历吧，以前我也经过劳务派遣进了个厂做小时工，进厂的时候说好多少钱一个小时，然后我只做了半个月就辞职了，然后找劳务派遣的驻厂结工资，他就各种各样的理由拖着就是不给结工资，说财务回老家了让我等几天，过了几天我打了很多个电话，终于让我去结工资了，但是只能给我结百分之七十的工资，理由是没做满一个月，我也是无语了，我知道遇到黑中介了，本来想报警的，后来觉得工资也不多，所以就没跟他们计较了。

该不该去富士康打工？

谢谢邀请！不管你同意不同意，富士康的待遇和保障比社会上一半以上的工厂都要好！至于去不去？看你怎么看了。有些人听外界传言富士康是血汗工厂，不想去那里工作。众所周知，目前我国大部分企业都没有按照《劳动法》的规定用工。以前在超压工资的工厂工作过一个半月，辞职都要排队。在这方面，富士康比大多数工厂都要好很多。严格按照国家劳动法就业！另外，学校组织去富士康实习也很正常！从富士康建厂开始，就有这种校企合作，双方共赢的做法！一方面，没有过社会经验的年轻人可以积累工作经验，丰富阅历。以后社会也可以在简历上多填几笔！对方也可以从这部分实习中培养愿意留下来的人成为企业的再生力量！而富士康作为世界500强企业，是制造业的载体！能够在这么大正规的企业学习，也是一件值得做的事情。只有努力吃饭，才能成为高手！我相信大多数人都明白这一点！。