海尔员工工资大概多少，海尔员工工资大概多少

1，海尔员工工资大概多少

分岗位，之前是客服管理岗到手2000加5险，客服1500。车间里技术人员会高一些。总体都不高，还有各种考核扣工资，混到处长级年薪到手在20万左右

看你是进的那个事业部。有热水器。空调。洗衣机。冰箱。等等、1200以上吧。

2，海尔集团员工月薪能拿多少？ 待遇如何？

展开全部其实一个公司的员工，他的薪金是多少并不是公司能决定的，而是他本人，自己的能力有多大，那他的薪金就会有多少，海尔待遇不错，但也很严格，你能接受吗。

你是本科的话，如果做本专业还是别来海尔了，要是研究生就另当别论了

3，海尔公司待遇

海尔总的来说是一个大型的国际化的大公司。对于员工还是比较人性化，很多人干一段时间以后，会根据他的性格特长等等来安排他的工作。工资待遇是不错。想想海尔的服务就知道了。在这里最起码能够得到不断的提升。

海尔的待遇分实习期和转正期两种。实习期一年，研究生在3000元左右；转正后可能要根据具体的经营体的市场效果来拿钱，一般来说，能保证5000元每月。当然，其它的保险和福利还都是有的。

海尔号称青岛第二监狱，剩下的自己想象！

4，民政局员工的工资是多少?待遇如何?

民政局员工的工资是按照所在岗位和地区的不同而不同，在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。虽然工资不是很高，但是民政局正式员工的福利待遇还是不错的，五险一金齐全，并且节假日也都正常放，还有其他一些福利待遇，比如过年过节的年终物品等。

你好！！民政局员工的工资是按照所在岗位和地区的不同而不同，在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。

薪水2-3K，福利齐全。

5，德邦快递员待遇怎么样,一个月综合工资大概多少？

德邦快递员综合工资5000－8000元，公司可提供车辆住宿。德邦快递员的待遇：1、每个月有固定的底薪＋补贴＋提成，前两个内新员工保底工资在3500－4000，并且在三个月内没有提成基线考核，加上公司为员工提供住宿，这在很大程度上缓解了快递小哥们的生活压力。2、新员工在入职后会有“一带一辅导”，并且会有公司培训，帮助其掌握技能。3、德邦的招聘属于公司直招，不会收取押金，后勤物料等由公司免费提供，比如工服、运单、电子秤等都涵盖其中。 扩展资料：德邦快递员的工作时间：1、一线部门公司规定上班时间为早上8：30至下午17：30，一天工作时间为8小时。2、有的因各部门的货量大小不同，转运速率不同，可能会有相应的下班晚点情况。3、由于是物流行业所以会累些，有时会加班，这是很正常的，区域范围是根据城市的收派件范围决定的。4、一个月有6天假，中午不休息，升职较快。

四千

顺丰员工平均工资将近一万元一个月，德邦看了要跳槽了！

没有底薪，一个月扣这那的就1千多点，前途无亮啊！自己有车干什么都比这强！辣鸡啊！

如果你运气非常好碰到一个大客户就挣钱，而且轻轻松松上万，不过那是极少数人。一般工资都是5000-6000左右，不好的4千多，前提不管吃不管住，如果带车公司给油补，但是自己还要出一半油钱，而且德邦马上要取消底薪，建议不要干。

最后一个月工资 做好长期等待的准备 3500 4200之间 如果片区好的话还可以

6，海尔的员工待遇怎么样?

实习期间工资： 研究生：2000元/月 本科生：1500元/月 专科生：1000元/月 福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约3年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作． 在青岛．海信招聘的原则就是：只要是海尔工作过的，海信统统要．并且在以前海尔的工资上涨500左右．级别也提一个等级．这就是海尔的牛比之处．因为人家都知道海尔的管理很严格，培训也很多，在海尔工作过的一般都比较强．说白了就是承受工作压力的能力很强．

锻炼身心的地方。但懒还是别去了。

付费内容限时免费查看回答您好，海尔是一家大型集团公司，工作流程规范，福利待遇也到位，不过具体要看职位和区域比如说，海尔总部，那各方面待遇肯定更好，而且假期也基本按照法定节假日来执行如果在分公司，待遇稍差一点，要看分公司的具体经营状况还有就是看职位，职能岗位薪酬相对固定，销售岗位有希望拿高薪，但经常要出差以上是我了解到的一些经验，希望对你有所帮助。更多3条

7，股东怎样发工资?

展开全部股份占比既然是股东，说明不是一个老板，在各个老板之间有一个投资多少的问题。比如新公司注册资金100万，就要去分清楚各个老板出资多少，占有的份额是多少？那自己出的钱除以100万这个总的基数就得到自己的占比了。是否在公司任职股东是一个公司的幕后老板，但是如果同时还在公司担任其他职位，比如担任财务总监，那么这个就要按照正常公司的财务总监的职位给予发放一定的工资。要不相对于那些出了钱就不管理公司的股东来说他们就吃亏了。薪资分红约定股东之间的利益分配和员工有所不同，员工的工资是按照月份来结算的，但是股东可能就是季度或者年度来结算，因为一个月盈利了可能下个月还要继续投资或者来发放员工工资，按照季度或者年度公司可以更灵活的支配一部分资金。公司盈利多少既然谈到薪资的分配，前提肯定是公司需要在盈利的前提下才进行分配的，因为自己是股东，公司亏损的损失肯定要股东来承担的，盈利的多少决定了最终能分配多少。约定有底薪的情况如果在开公司直接已经有约定，给股东每月有固定的底薪，那么只要按照约定进行月工资的结算发放即可，然后在利润部分扣除掉这部分开支，表示已经支配即可

展开全部从劳动法角度看，工资与劳动是紧密关联的。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。经双方协商同意，月工资金额可低于2000元，但不应低于最低工资的相关规定。

股东应发工资提成。　　　股东是股份制公司的出资人或叫投资人。 股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。　　股东是指通过向公司出资或其他合法途径获得公司股权，并对公司享有权利和承担义务的人。　　严格而言，在公司法上，有限责任公司股东与股份有限公司股东的内涵有所区别：有限责任公司股东是指在公司成立时向公司出资或在公司成立后依法继受取得股权，对公司享有权利和承担义务的人；股份有限公司股东是指在公司设立时或设立后合法取得股份，对公司享有权利和承担义务的人。

展开全部工资一般是按照工作岗位、职务，以及付出的劳动量决定的，与股份占比无关。股份占比，是作为分红的依据。

展开全部股东不发工资。股东，是股份公司或有限责任公司中持有股份/股权的人，股东与公司的关系上，根据《公司法》，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。工资，是用人单位依照法律法规和劳动合同的约定，支付给职工的劳动报酬。股东并不是职工，不享有工资报酬。但其中，股东同时与公司建立劳动关系的，在劳动关系上其身份是职工，并非股东，与其他职工享有的权利同等，没有特权，应当同工同酬。《公司法》第四条　公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。劳动部《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

8，海尔的员工待遇怎么样,急！！！！！

实在话，如果你是毕业实习生，去海尔锻炼两年很不错，出来哪里都能干了，因为没有比海尔压力再大工作时间再长，一个月28天班，一个人管三个人的活，是因为根本招不到人，没人干，每年不过什么节日都会走一大批人了，领导一个个还特别特别霸道，根本没有体谅到员工只会玩嘴上功夫，在海尔这些日子怕了，走的人不计其数，10年以上的老员工很多要不秃顶要不找不到老婆，毕业生去锻炼锻炼不错，出来直接哪里都能干，没那里在扯淡了。

已经签约了你再反悔恐怕不好办吧~我要说的是我就是海尔的一名员工，你问的这个待遇呢，得知道你是哪里聘的 ，就象上面说的内聘还是其他城市的工贸聘的，或者是海尔服务商的员工？因职位因地区不一样的。但是可以肯定一点的就是，海尔的考核制度非常严格，做得不好，或者不符合公司的一点规定，没有达到既定的目标，往往就会被负激励或者通报，所以一般来说海尔的压力是非常大的，工作时间也是很长的，这一点得做好心理准备。其实我觉得如果你是刚从学校毕业出来的话，海尔真的是一个锻炼人的大舞台，在这里，你可以学到很多东西。毕竟海尔的管理在国内乃至国外都是知名的。在海尔学到的很多东西在以后你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多么的辛苦，或者待遇怎么的不好，你都得到了一笔不小的财富！更何况，付出与收入一定是成正比的！

海尔集团真的是垃圾公司千万别去这样的垃圾公司 每天十二个小时让你休息你才能休息，一个月没有固定休休息就没有全勤奖300元，累死累活每天管理层很舒服压着地下的人死做，宿舍条件也不好经常东西被偷盗，上班帮领导拿东西眼睛还被打了一下眼皮凹进去了当时人都蒙了，领导还问有没有事打一个巴子就好了继续上班，当天工伤不舒服去医院还算我休息，没有全勤奖，在里面上班完全的没有人情味和制度垃圾得要死 我不是海尔的工作人员 我是家属 真实意见 这样的公司 去工作的结果只有一个 单身继续单身 有家庭者 孩子都看不到爸爸 因为等你加班回来 孩子已经睡了 等你上班 孩子还没有醒 等周末 你又出差了

谢谢大家了..我会努力滴.因为这是偶第一工作.所以有点紧张.以前从来没出去工作过希望大家体谅下.我并不是看重眼前的得益.我只想了解下海尔.在网上查不到什么具体点的.我只希望我能把我第一份工作做好.希望大家给我点建议..海尔到底怎么样???

大家千万别去，去了出不来，辞职不给签字态度很差，合同也不给及时解除，没发找工作，别的公司不要，里面都是私人承包的很乱，人事连个座机都没有，我是内部推荐被骗进去的，走的时候为难我还让我去求骗我的那个人，辞职人事部的东北比都骂人，辞职跑了八天也没办完，每天都会安排人说今天就处理了，辞职单不找他不带着往上交

我是一名退伍军人。在一家海尔售后服务部做安装维修服务人员。前后工作时间差两三个月就满三年。前两年的各项费用结算不明切！还勉强能过得去。可这第三年我不做。老板原型毕露。一年下来我的空调，油烟机的安装，电热水器和燃气热水器的维修。还有我为公司的解决问题自己私人垫资都没有明确给我结算。一年下来就给了我1828元。是微信转账。如果不解决这些售后服务部的根本问题。请问这是什么行为，这是现实的剥削与压榨工人。是共产主义社会不允许的。你们这是违反了党的纪律。

9，海尔公司一般普通员工年薪多少?

我是搞工资调研的,海尔员工工资揭秘:.实习生（08年前毕业）1500，实习期8-10个月，看表现，其中有16001800两次加薪机会，一般要扣除各种保险（工资的20%） 　　正式员工（基层管理）2500左右；发到手2000多点； 　　目前正在试行新的工资体系，但员工不抱太大希望； 　　平均每天加班3--5小时，周六必须上班（除国家法定节假日外，所有的加班都没有加班费）；如果你不加班，或加班时间短，那你的其他福利会被大幅消减；更严重的会被评为D类人员，连续两次D，就要离职+++++++++++++++++++海尔销售人员的工资能拿到2000左右吧我来说说海尔销售人员的工资，销售都是靠提成的,底薪不多,如果干的差不多的话,一般可能会拿到2000以上吧+++++++++++++++++++我现在在海尔当收款出纳，每天从早晨9点到晚上8点，感觉很累，工资也就2500，没有加班费，没有工作餐，每月有400的打车费，以前觉得能进海尔是多么荣幸和值得骄傲的事情，但现在我一点也不希罕现在的工作，每天忙得连水都没有时间喝，每星期一天休息。感觉女孩子应该不是这样的生活，没有时间逛街，没有时间学习其他东西，没有时间睡觉，没有时间娱乐，感觉20几岁真的就这样在上班下班加班之中度过，我好不甘心啊！！我在说说：---我在商空里。流水先有好多的 空调都有1。2。3。4。长的 一长的流水线是贴和。不累工资1000多吧。过实西气2长旱接 很累工致高1300多可以学点东西3长组装1200多。4长仓库1300多 制检部1500多 以上都8~11小时 加班有加制检部前3个月。制检部加班费最高》。你去吧在那里可以学到好多东西的 。我出来都后悔了。我以前在制检部里。一月1600多。9小时。现在又全提张工资呢。因为海尔是整个行也工资最底的。不过现在是淡季。~~工资要低点》。一个人的一生只可以进一次海尔。我在里面干了3年。把握机会》~~~~+++++++++海尔总部高级会计人员的工资,工资底4500/每月，包吃住，提成500—1000元，年底有分红。我是一名应届大学生，签约到海尔，今年8月就要过去报道，公司给我们这样说的，1500/月，1500是没扣5金的工资，扣了5金也就1000-1200左右吧。有10个月的公寓免费住房。在海尔的如下感受： 1.工资待遇相对同行业同职位处于中下水平； 2.要求很严格，比较辛苦，日清管理； 3.在海尔你所获的的无形收益是无法衡量的，海尔的管理水平在国内同行业绝对属于领先，其管理理念很是受益（特别对于从事管理工作而言） 4.个人建议：年轻人多看重无形的东西，多看到长远的东西；三年之后，海尔出来的人在同行业找工作绝对有优势可言，类似于大学毕业时是211重点出身一样；岛海尔集团总部 1、工资待遇及福利： a)实习期1-3个月，一般工资在600-800元/月（工资=基本工资+中夜班补助+正负激励）。月综合工资600-1000元。 b)实习期满，实行定岗ABC岗位计件工资：A岗标准1500元；B岗标准1200元；C岗标准700元，多劳多得。月综合工资1000-2500元。统一签订劳动合同，全部办理社会保险。 c)年度福利：年货兑现600-1000元；年终奖为1-3个月工资（建立在全勤的基础上）。免费提供基本工作餐一顿。

差不多 一般年薪都1、2万

按照不同级别：一般可以到4W