茵卓小学待遇怎么样,兵希小学待遇怎么样

许多教师宁愿在乡镇小学工作，而不愿在县城小学工作。因为小学和初中绩效分配比较平均化，所以大家都能拿到平均数。所以，我的工资比同年来的小学和初中老师要低。当职小学老师工资不高，姑姐是县实验小学班主任，一个班近60人，教书23年，目前工资3K多点点。

乡村小学教师现在待遇怎么样？

我教书30年了，乡镇学校工作了21年，县城里工作9年了，乡镇学校原来待遇的确不怎么样，现在已经大大改观了，尤其是近几年。我县地处川西平原边沿，从县城到最远的乡镇，开车就30分钟，一般就20分钟左右。许多教师宁愿在乡镇小学工作，而不愿在县城小学工作。第一、高级职称评定。从2018年9月开始，我市已经执行一个新政策:凡是在乡镇工作满30年的一级教师，可以无条件评定高级教师。

而县城教师职称是有比例限制的。第二、乡镇学校的所有老师每人每月都有200元的补助。县城教师没有这200元补助。第三、乡镇学校每个班学生人数少。乡镇学校每个班就20~30人；县城学校每个班50人左右。第四、乡镇学校老师工作压力小。县城学校的同年级期末平均成绩一般比乡镇学校高10分以上，而且县城学校一个年级6个班，班与班之间竞争激烈。

济南小学老师工资待遇怎么样？

1.坐标济南，工资2680，奖金5840，出发费约5100左右，季度考核:4000左右。单项奖10－12月，每月5000左右。年终奖45000－50000万左右。公积金不到四千左右（贷款用了）。2.在山东，济南教师的工资算高的了，我只领了不到一年就调走了，入职一年转正后，每月工资3990，绩效一年一发，原本是统一每月600，现在是初级低于600，中级600，高级高于600。

年底会发文明奖1w6左右，中级要更高点。会有第十三个月工资，这个工资是不扣五险一金全额发的。我上班的时候是没有课时费的，调走之后听说有课时费了，不知道是多少。3.坐标山东济南高新区，初中老师，月到手6000-7000，公积金2000 ，我们学校每年精神文明奖基本都有1万多，年终绩效1万多，中考奖金1万多，没有13个月工资，没有取暖费。

考上的当年9月份开学算正式入职，9-11月是实习期，第一年9-12月这四个月扣除五险一金前总收入是4万多一点。元旦五一国庆之类的节日有福利，发500-1000不等的东西。4.山东省济南市的下属县，教龄31年，中级职称，打卡工资7500。5.济南市槐荫区小学在编普通教师，中级职称，月工资实发到手6000 ，年底还有绩效考核奖、13个月工资、文明单位奖，一年大概13万多点。

其实挺好了，知足常乐。6.济南市城区的小学十五年教龄教师，每月实发到手工资4600元，年底文明奖12000元，十三个月工资3000元，取暖费2100元，全年72000元左右，一年的工资不吃不喝，够买3.5平米的房子，一套两居室的一百平米房子，需要30年不吃不喝才能买得起。7.教龄30年，副高，打卡7028，济南市下属区！8.坐标山东济南某县（刚升级为区，实际上也就是个县）。

身份：高中教师，职称二级教师。工资到手4000，公积金1200，取暖费每年1200，第十三个月工资3000。这是全部的收入，没有别的了，没有精神文明奖，没有加班费，真的都没有了。房价大约九千多，不太到一万。本地人收入水平差距很大，开小工厂的，自己做生意的收入比较高。普通打工族收入比较低，实在是没法说清楚。

说明一下，这个地方有点特殊。教师工资只与职称和教龄有关，和工作量无关，和所教学段无关。因为小学和初中绩效分配比较平均化，所以大家都能拿到平均数。而高中普通老师拿不到平均数。所以，我的工资比同年来的小学和初中老师还要低。晚自习和周末上课再多也没用。以上所说工资已经包括绩效。福利基本上可以忽略，偶尔发块毛巾，过年发个几百块钱的东西而已。

9.我在山东济南历城，2017年考入，目前到手工资4500左右。10.济南南部山区某小学，研究生平均到手工资6000，第一年4500，第二年5500，南部山区教师工资应该是市内五区最低的了吧，历下区和市中区的工资应该更高。11.山东省会济南入职一年3800。12.济南市区，2012年入职。现在4000多。

13.山东济南，研究生，刚入职，第一年基本工资3800/月，精神文明奖20000/年，奖金12000/年，绩效20000/年，公积金大约15000/年。14.山东济南，教龄16年，拿到手每月工资4200（包括所有）。15.我是山东济南莱芜的，老师一枚，工资5200多，你这一年我得干多少年啊[流泪][流泪][流泪]。

16.济南钢城区，工作二十年打卡工资4700。17.我是济南某县区的高中老师，打卡工资4100，绩效380多，加起来不到四千五。除此之外，也就是一年两千块钱的取暖费，和第十三个月工资，十三个月工资拿不到全额，也就三千块钱吧。18.山东济南36年教龄，中级8档，17年已退休，全部加起来6500。19.本人山东济南乡镇在编，一开始有实习期基本工资2000多，绩效几百，转正基本工资2900绩效800-900百上下浮动，全部到手差不多4000左右，反正平时买化妆品衣服都要想半天再买的。

现在一般的小学老师工资待遇怎么样？

你好，我是薪颐看教育。很荣幸回答你的问题。一、工资问题：目前小学老师的工资高不高，要看是公立学校还是私立学校。公立学校的工资不高，工作二十多年，小教一级教师，工资大概在4000多元，如果能评到高级职称，会有5000多，但是很难，一般要到45岁以上才会有机会，而且机会不多。如果私立学校是挣年薪的，比公立学校多很多，要看具体的地区和学校，十几万到几十万不等，要看个人能力和资历。

小学老师的工作日常和工资待遇怎么样？

小学老师是师也是半个保姆，尤其一年级时，老师嗓门都大几分，管的事琐碎。当职小学老师工资不高，姑姐是县实验小学班主任，一个班近60人，教书23年，目前工资3K多点点。她的工资还没我公婆（即她父母）退休金高，估计以后退休金会高于工作时。现在各种社会措施监督老师的言行，也有教学评比压力，老师还是比较辛苦少金职业。

小学教师的工资待遇怎么样？是由哪些构成的？

一、打卡工资。我们是农村小学教师，工资大致分三种情况。（一）熬出来的老教师的工资。像一直坚持在农村工作的我似的，31年教龄，3年的中级八岗教师，目前打卡工资是5017.5元。（二）异军突起的中年教师工资。在个别学校、个别领导单位里，有个别教师或者是领导身份的教师，40多岁，副高级职务，打卡工资在5300元～5700元左右。

（三）年轻教师的工资。别看年轻，他们学历高，本科、研究生学历的比比皆是，大专学历的年轻教师很少很少。我几个刚刚工作不到两年的同事，其打卡工资是2800多元。二、额外工资。除了打卡工资之外，每一个教师还有两种收入：按学期或者学年发放、数量不等、有高有低的奖励性绩效工资及最近几年才有的、与个人月总工资相关的年终奖。

三、月总工资的组成。我们农村教师的工资一般包括：决定权在职称级别的岗位工资；一年可以增加一级的薪级工资；受教龄和职称级别影响的70%的基础性绩效工资；农村教师独有的工作补贴和艰苦补贴；待遇。我们所有公办小学教师都有的待遇包括：个人缴纳比例8%、单位缴纳比例20%的养老保险；缴纳比例4%的具有补充养老保险性质的职业年金；单位缴纳和个人缴纳比例都是12%的住房公积金；失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险和意外险；（我是关注教育和职场热点话题的中小学教育者，欢迎评论点赞 关注！）。